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公司介绍

北京厚德人力资源开发有限公司（简称清华厚德）

概况

清华厚德是北京厚德人力资源开发有限公司、北京厚德敏行管理咨询有限公司、清华科技园教育培训中心的统称。

北京厚德人力资源开发有限公司（清华科技园教育培训中心的执行机构，厚德敏行管理咨询公司的控股公司）成立于2002年11月28日，2009年8月通过中关村高新技术企业认证。总部在北京，在广州设有办事处。公司以清华大学教研人才资源为依托，面向社会各类组织机构特别是大中型国有企业，以专业的培训体系策划与管理，创新的培训理念，严谨的治学态度，为各企业提供企业内训、人才测评和人才服务、企业咨询等业务服务。

北京厚德敏行管理咨询公司：成立于2013年，承接北京厚德人力资源开发有限公司咨询服务专家优势，秉承以客户为中心，以应用为背景，以解决问题为导向的理念，专注为国内大中型国有企业提供管理咨询服务。目前主要咨询领域包括企业战略管理与规划、国有企业党建、流程管理、领导力研究与训练、供电企业营销服务、标准化建设、创新管理研究、企业协同管理研究、人力资源管理（人力资源规划、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设、班组建设与管理等。

清华科技园教育培训中心：成立于2004年，在清华大学教培处注册并受清华大学管理。

自2003年以来，清华厚德相继服务了南方电网、国家电网、大唐集团、国电集团、三峡集团公司、广东粤电集团、贵州金元集团、中能建-葛洲坝、中煤设计院、中核运行、华能集团等大型企事业单位，成功为电力行业举办了各级各类培训班近3000余期。在培训同时，对清华大学各院系专家资源、以及具有丰富行业经验的外部咨询专家资源进行整合，为南方电网、国家电网等单位提供咨询服务上百次。

厚德愿景与厚德使命

愿景
成为能源电力行业口碑最佳的培训与咨询服务提供商；
成为国内最强的组织绩效、团队绩效和个人绩效提升解决方案的提供者。

使命
通过培训咨询教练辅导一体化服务，提高员工和组织的职业化素质，尤其是更新管理理念，把握管理规律，有效改进管理体系和管理行为，帮助追求卓越的组织提升核心能力和竞争力。

厚德精神
自强不息厚德载物

行为理念
关注细节，追求完美
专业服务，品质一流
爱岗敬业，在岗尽责
清华精神，学员楷模

团队理念
厚基强本人为本
德高志远德为先